法规与基础
安全生产基本要求、持证上岗规定、事故责任与预防常识。
THREE-LEVEL EDUCATION
老听说“三级安全教育”，到底是哪三级
工地上常说的“新工人入场先过三级教育”，很多人听过但说不清。其实就是从上到下三层，一层比一层具体。
一级
公司级
进厂先讲大原则：厂里什么规矩、出了事啥后果、整体的安全制度。这一层讲的是“面上”的事。
二级
项目 / 车间级
到了你干活的那个工地、那个车间，讲这片区域有啥风险、现场怎么管、逃生通道在哪。
三级
班组级
最后到你这个班组，由班长手把手交底：今天具体干啥活、你这个岗位注意啥、跟谁配合。这层最实在。
三级教育不是走一遍形式就算完。每一级都要有记录、有签字，缺了哪一级，检查的时候都算没做到位。新工人入场，这三级一个都不能少，老工人换了新工地，也得重新过。
WHAT TO LEARN
安全培训，到底训什么
不少人以为培训就是坐那儿听一天PPT，其实不是。特种作业的安全培训是冲着“上岗不出事”去的，内容很实在。
头一块是安全意识和法规常识：为什么这个活要持证、违章会有啥后果、出事了怎么救。第二块是本工种的操作规程，比如电工怎么验电、焊工怎么防火。第三块是实操里的自我防护和应急处置。
这套东西不是为了难为人，是让你真上了岗，知道哪一下能做、哪一下不能碰。
我们这边带过的学员里，有干了好几年、凭“老经验”上手的老师傅，也有刚入行的年轻人。老师傅常犯的毛病是“觉得没事就图快”，培训就是把这些侥幸心理掰过来；年轻人缺的是现场判断，多练几遍就上手。两类人我们分开带，不搞一刀切。
MODULES
完整培训大纲 →
培训分这么几块
按工种会有差别，但大框架就这几块，心里有个数。
工种操作
本工种的设备、工具、工艺流程和标准操作动作。
风险辨识
作业现场常见隐患怎么找、怎么判断能不能干。
防护与应急
劳保用品怎么用、初期火灾和触电怎么处置、怎么呼救。
THEORY
理论机考
坐在电脑前答题，题型跟驾照科目一差不多，判断、单选、多选。把题库按工种刷几遍，基本都能过。考前我们会发重点。
PRACTICE
实操考核
动手做规定动作，老师在旁边看流程和规范。焊工就是焊一道、电工就是接一次，别慌，平时训练练过。
WHY IT MATTERS
嫌麻烦不记台账，后果是什么
有的企业觉得，培训做了就行，记台账是额外负担。真到检查那天，你说“我们训过”，拿不出签到、拿不出记录，等于没训。检查认的是纸面上的东西，不是你嘴上说的。
更麻烦的是，万一现场出了事，倒查下来企业连培训记录都提供不出，会被认定为“没尽到培训责任”，责任一下子就重了。几页台账，平时花半小时，真出事时就是护身符。
反过来说，台账做得清楚，不光是给检查看的，对企业自己也是个宝贝。谁受过训、谁会干啥、谁该复审了，一张表全清楚，安排活的时候心里有数，不至于临到用人抓瞎。
一句话：培训做没做，台账说了算。别在这上面省那点事。
有的企业台账记得挺全，但记完就锁柜子里，再也不看。其实台账得用起来：定期拿出来对对，谁该复审了、谁新入职还没培训，照着台账安排。活的台账才有用，死的档案等于没记。
FAQ
更多问题 →
培训常见问题
培训要上几天？耽误干活吗？
看工种和基础，一般理论加实操集中排几天。企业团报可以按你的班次凑时间，尽量不占用最忙的时段。
文化程度不高，理论机考能过吗？
理论考的是常识和规范，不是比文采。题库按工种刷熟，加上老师讲重点，通过率不低。实在没底，多刷两遍模拟题。
培训和考证是一回事吗？
培训是过程，考证是结果。先培训学到位，再去参加应急管理部门组织的考试，考过了才拿证。法规层面的来龙去脉见政策法规。
三级安全教育和特种作业培训是一回事吗？
不是。三级教育是新工人入场的通用安全交底，特种作业培训是针对某个具体工种的上岗培训。两个都得有，先过三级教育，再针对性考工种证。
企业自己内部培训，还要不要找你们？
内部安全交底企业可以自己做，但考特种作业证得走正规培训和考试渠道。报名、材料、排考这些，交给我们更省事。
实操考核主要看什么，会很难为新手吗？
看的是规定动作做没做标准、流程对不对，不是比谁手艺高。平时在训练场把动作练熟，考试就是走一遍流程，不难为新手。
培训记录要保存多久？
按规范，培训和考核记录要长期留存，别训完就扔。企业团报的客户，我们连台账一起帮你理好，省得日后翻箱倒柜找。
复审的时候还要重新培训吗？
复审不是从零再考一遍，但也要参加规定的培训和考核，把新要求学一遍。具体看证书复审，提前排时间就行。
想把安全培训办得规范又省心
说下你的工种和人数，培训排期、考点安排一起给你排好。