1. 从“marketingskills”说起:一个被低估的营销自动化切口
第一次看到marketingskills这个词,是在一个做独立站的朋友群里。有人甩了张截图,说他把一套营销动作拆成了几个可复用的技能模块,挂到 Claude Code 里跑,原本要花两小时做的竞品落地页拆解,现在十几分钟就能出一份带结构化数据的分析报告。群里瞬间炸了锅,一半人问“Claude Code 是什么”,另一半人问“营销技能还能这么玩?”
这就是marketingskills这个项目标题背后真正有意思的地方。它不是一个具体的软件产品,也不是某个现成的 SaaS 工具,而是一种思路:把营销工作中那些重复性高、逻辑相对固定的环节,抽象成 AI agent 可以调用的“技能”,然后通过 Claude Code 这类命令行 AI 工具去批量执行。核心关键词里出现的 SEO、CRO,正是这套思路落地最成熟的两个场景。
说白了,marketingskills解决的是营销人日常最痛的一个问题:重复劳动太多,策略思考太少。写 FAQ 结构化数据、做页面转化率诊断、批量生成 meta description、分析竞品关键词布局,这些事情单拎出来都不难,但架不住量大、琐碎、每次都要重新来一遍。把这套东西技能化之后,你只需要维护好技能定义,剩下的执行交给 AI agent 去跑。
这篇文章适合三类人看:一是做独立站或出海业务的营销从业者,想用 AI 提效但不知道从哪下手;二是对 Claude Code 感兴趣但还没搞明白它跟普通聊天式 AI 有什么区别的技术型营销人;三是已经在用 AI 工具做 SEO/CRO,但还在“一问一答”阶段、没进入“技能化批量执行”阶段的人。我会从整体设计思路讲到具体实操,把踩过的坑和验证过的参数都摊开来说。
2. 整体设计思路:为什么是“技能”而不是“提示词”
2.1 提示词的天花板在哪里
大部分人用 AI 做营销,停留在“写提示词”阶段。比如想让 AI 帮你优化一个落地页的转化率,你会写一段很长的 prompt,把页面内容贴进去,让它分析。这么做一次两次没问题,但当你手上有二十个落地页要诊断的时候,问题就来了。
提示词有三个绕不过去的坎。第一是不可复用,每次都要重新组织语言,稍微换个场景就得改一大半。第二是不可组合,你没法让“SEO 诊断”和“CRO 建议”两个提示词自动串起来跑。第三是不可版本管理,今天调好的提示词,明天手滑改了几个字,效果就飘了,你连回滚都做不到。
marketingskills的思路就是把这些提示词升级成“技能”。一个技能本质上是一个结构化的文件夹,里面有明确的输入定义、执行逻辑、输出格式,甚至可以挂载参考文档和示例。它跟提示词最大的区别在于:技能是有边界的、可测试的、可组合的。
2.2 技能化的三个核心收益
我实测下来,把营销动作技能化之后,收益主要体现在三个地方。
第一是执行一致性。同一个技能,今天跑和下周跑,输出的结构是一样的。这对做 SEO 审计特别重要,因为你需要对比不同时间点的数据,如果每次输出格式都变,根本没法做趋势分析。
第二是组合能力。你可以设计一个“总控技能”,让它依次调用“关键词分析技能”“内容生成技能”“结构化数据注入技能”,最后输出一个完整的页面优化方案。这种编排能力是单纯写提示词做不到的。
第三是知识沉淀。技能文件夹里可以放你自己的行业经验文档、历史案例、避坑清单。AI 在执行时会读取这些内容,相当于把你的经验固化进了工作流。新人接手的时候,直接跑技能就行,不用从头学起。
2.3 为什么选 Claude Code 作为执行载体
市面上能跑 AI agent 的工具不少,选 Claude Code 有几个实际考量。
它本质是一个命令行工具,能直接读写你本地的文件。这意味着技能可以直接操作你的项目文件,比如读取一个 HTML 页面、修改里面的结构化数据、保存分析报告到指定目录。这种“文件级操作能力”是做营销自动化刚需,纯聊天窗口做不到。
它支持技能(skills)机制,可以把一套逻辑封装成独立模块,通过自然语言触发。你不需要写复杂的代码,用 Markdown 定义好技能的行为就行。对营销人来说,这个门槛比学 Python 低太多了。
它能接入第三方模型。热词里提到的“使用 cc switch 接入 deepseek、qwen、glm 等模型”就是这个意思。你可以根据任务类型切换模型,做创意生成用一个大模型,做结构化数据校验用另一个,灵活控制成本和效果。
注意:Claude Code 的安装和账号配置涉及一些地区限制提示,具体能否使用取决于你所在的环境。本文重点讲技能设计思路,这套方法论同样适用于其他支持技能机制的 AI agent 工具。
3. 核心技能拆解:SEO 与 CRO 两个场景的实操设计
3.1 SEO 技能:从关键词到结构化数据的完整链路
SEO 是marketingskills里最容易标准化的场景,因为它的很多环节都有明确的规则和输出格式。我把它拆成了四个子技能。
关键词意图分析技能。输入是一个关键词列表,输出是每个词对应的搜索意图分类(信息型、导航型、交易型、商业调研型)和对应的内容形式建议。这个技能的核心逻辑是让 AI 判断“用户搜这个词的时候到底想要什么”。比如“什么是独立站谷歌SEO”是典型的信息型意图,用户想要的是科普解释,那你的内容就应该以教程形式呈现,而不是直接推销服务。
页面 SEO 审计技能。输入是一个页面的 HTML 文件路径,输出是一份审计报告,包含 title 长度、meta description 质量、H1-H3 层级结构、内链数量、图片 alt 覆盖率等。这个技能的关键在于规则要写死。比如 title 超过 60 个字符就标黄,超过 80 个字符就标红,这种判断不能让 AI 自由发挥,必须在技能定义里写清楚阈值。
FAQ 结构化数据生成技能。这是热词里被频繁问到的点。FAQPage 结构化数据的本质是告诉搜索引擎“这个页面有一组问答对”,从而有机会在搜索结果里展示富摘要。技能的逻辑是:读取页面内容,提取出适合做 FAQ 的问答对,按照 Schema.org 的 FAQPage 格式生成 JSON-LD 代码,然后注入到页面的<head>或<body>里。
内链建议技能。输入是整个站点的页面列表和当前页面内容,输出是建议添加的内链锚文本和目标 URL。这个技能需要读取站点的 sitemap 或者页面清单,然后让 AI 判断哪些页面之间存在语义关联。
3.2 CRO 技能:把转化率诊断变成可重复的流程
CRO(转化率优化)比 SEO 更依赖经验判断,但依然可以技能化。关键是把诊断维度拆细,让 AI 逐项打分,而不是笼统地给一个“好”或“不好”。
我设计的 CRO 诊断技能包含五个维度:首屏清晰度(用户 5 秒内能不能看懂你是干什么的)、价值主张强度(你的核心卖点有没有差异化)、信任信号密度(有没有评价、案例、资质展示)、行动号召明确度(CTA 按钮的文案和位置是否合理)、摩擦点排查(表单字段是否过多、加载速度是否过慢)。
每个维度设定 1-5 分的评分标准,技能执行时逐项打分并给出改进建议。这样输出的报告是可量化的,你可以对比优化前后的分数变化。
3.3 技能之间的编排逻辑
单个技能跑通之后,真正的威力在于编排。我通常会设计一个“页面优化总控技能”,它的执行顺序是这样的:
- 调用 SEO 审计技能,拿到页面的基础 SEO 问题清单
- 调用关键词意图分析技能,确认页面 targeting 的关键词是否匹配内容
- 调用 CRO 诊断技能,拿到转化率维度的评分和改进建议
- 调用 FAQ 结构化数据生成技能,产出可直接注入的 JSON-LD 代码
- 汇总所有输出,生成一份带优先级排序的行动清单
这个总控技能跑一次,相当于一个初级 SEO+CRO 顾问半天的工作量。而且因为每一步都有明确的输入输出定义,你可以随时替换其中某个子技能,比如把关键词分析换成更专业的第三方工具输出,整个流程依然能跑通。
4. 实操过程:从零搭建一个 marketingskills 工作流
4.1 环境准备与基础配置
先说你需要的环境。Claude Code 支持 macOS、Ubuntu 和 Windows,但 Windows 上有些版本兼容性问题,热词里提到的“与64位版本的 Windows 不兼容”就是这类情况。如果你主力机是 Windows,建议用 WSL2 跑 Ubuntu 环境,稳定性会好很多。
安装方式根据系统不同有差异。macOS 和 Ubuntu 通常通过包管理器安装,Windows 走 WSL 里的 Linux 流程。安装完成后需要配置模型接入,你可以用官方模型,也可以通过 cc switch 这类工具接入第三方模型。第三方模型的选择上,做营销文案生成用 deepseek 或 qwen 效果不错,做结构化数据校验用 glm 系列比较稳。
VS Code 的配置是另一个关键点。Claude Code 有 VS Code 插件,装好之后可以在编辑器里直接调用技能。配置的核心是设置好工作目录,让技能能正确读取你的项目文件。我一般会把营销项目单独放一个目录,里面按“技能定义”“输入素材”“输出报告”三个子目录来组织。
提示:如果你在配置过程中遇到账号或地区相关的提示,这属于工具本身的限制,不影响你理解技能设计的逻辑。你可以把这套方法迁移到其他支持技能机制的 AI 工具上。
4.2 编写第一个 SEO 审计技能
技能的定义文件是一个 Markdown 文件,放在特定目录下。我拿 SEO 审计技能举例,核心结构包含四部分。
元信息部分定义技能名称、描述、触发词。触发词要设计得自然一点,比如“审计这个页面的SEO”“帮我看看这个页面有什么SEO问题”,这样你用自然语言就能唤起技能。
输入定义部分明确技能需要什么。SEO 审计技能需要两个输入:页面 HTML 文件路径,以及目标关键词(可选)。如果没提供目标关键词,技能就只做通用审计;提供了的话,会额外检查关键词密度和布局。
执行逻辑部分是技能的核心。我把它写成有序步骤:先读取 HTML 文件,然后依次检查 title、meta description、heading 结构、图片 alt、内链、页面字数、关键词出现位置。每一步都写清楚判断标准和输出格式。
输出格式部分定义报告的呈现方式。我要求输出一个 Markdown 表格,包含“检查项”“当前状态”“评分”“改进建议”四列。评分用 1-5 分,改进建议要具体到可执行的动作,不能写“优化 title”这种废话,要写“把 title 从 XX 改为 YY,因为当前长度超过 60 字符且未包含目标关键词”。
4.3 FAQ 结构化数据的生成与注入
FAQ 结构化数据是热词里被问得最多的,我单独说一下实操细节。
Schema.org 的 FAQPage 格式要求一个mainEntity数组,每个元素是一个Question对象,包含name(问题文本)和acceptedAnswer(答案对象,内含text字段)。生成逻辑是让 AI 从页面内容里提取出 3-8 组问答对,然后按这个格式组装 JSON-LD。
这里有个坑:不是所有页面都适合加 FAQ 结构化数据。Google 的规范里明确说了,FAQ 结构化数据应该用于页面上真实存在的问答内容,不能为了拿富摘要而硬造问题。所以技能里要加一条判断逻辑:如果页面本身没有问答形式的内容,就跳过这个技能,不要强行生成。
注入的时候,JSON-LD 代码放在<head>里或者<body>末尾都行,但要注意不能和已有的结构化数据冲突。我一般会让技能先检查页面里有没有已经存在的application/ld+json脚本,有的话就合并而不是覆盖。
4.4 用总控技能串起完整流程
单个技能跑通之后,写一个总控技能把它们串起来。总控技能的定义里不写具体的审计逻辑,只写编排逻辑:先调哪个技能、拿到什么输出、再调哪个技能、最后怎么汇总。
我实测下来,总控技能的执行时间大概在 3-5 分钟,取决于页面复杂度和模型响应速度。输出的报告会按优先级排序,P0 是必须马上改的(比如 title 缺失、H1 有多个),P1 是建议改的(比如 meta description 不够吸引人),P2 是锦上添花的(比如内链可以更丰富)。
5. 常见问题与排查技巧实录
5.1 技能不触发或者触发错误
最常见的问题是技能定义里的触发词设计得太窄或太宽。太窄的话,你说“帮我看看这个页面”它不认;太宽的话,你说“帮我写个文案”它也可能误触发 SEO 审计技能。
我的经验是触发词要包含动作词+对象词的组合。比如“审计+页面”“分析+关键词”“生成+结构化数据”。同时要在技能描述里写清楚“这个技能不适用于什么场景”,帮助 AI 做排除判断。
5.2 输出格式不稳定
有时候技能跑出来的报告格式跟定义的不一样,比如该用表格的地方用了列表,该打分的地方只给了文字描述。这通常是因为技能定义里的输出格式部分写得不够“硬”。
解决办法是把输出格式写成模板。不要写“输出一个表格”,要写“输出一个 Markdown 表格,表头必须是 | 检查项 | 当前状态 | 评分 | 改进建议 |,评分列必须是 1-5 的整数”。越具体越稳定。
5.3 结构化数据校验不通过
FAQ 结构化数据生成后,要用 Google 的富摘要测试工具校验一下。常见的校验失败原因有三个:一是 JSON-LD 格式错误,比如多了逗号或者引号不匹配;二是必填字段缺失,name和acceptedAnswer都是必填的;三是内容与页面实际内容不符,Google 会判定为作弊。
我一般会在技能里加一步自动校验:生成 JSON-LD 后,用JSON.parse试解析一下,解析失败就报错并输出原始文本,方便排查。
5.4 模型切换导致输出质量波动
用 cc switch 切换不同模型的时候,同一个技能的输出质量可能会有波动。我的应对策略是给技能定义里加一段“模型适配说明”,针对不同模型的特点调整指令的详细程度。比如对某些模型要把步骤拆得更细,对另一些模型可以给更多自由发挥空间。
下面这张表是我整理的高频问题速查:
| 问题现象 | 可能原因 | 排查动作 | 解决方式 |
|---|---|---|---|
| 技能不触发 | 触发词不匹配 | 检查输入语句是否包含触发词 | 调整触发词或换一种说法 |
| 输出格式混乱 | 格式定义不够具体 | 对比输出与定义的差异 | 把输出格式写成模板 |
| JSON-LD 校验失败 | 格式错误或字段缺失 | 用 JSON 解析器试解析 | 补全必填字段,修正语法 |
| 模型切换后质量下降 | 模型特性差异 | 对比不同模型的输出 | 在技能里加模型适配说明 |
| 执行时间过长 | 页面过大或技能链太长 | 查看各步骤耗时 | 拆分技能或限制输入大小 |
5.5 几个容易踩的坑
第一个坑是技能定义写得太长。有人恨不得把整本 SEO 教材塞进技能文件里,结果 AI 执行的时候抓不住重点。技能定义要精简,核心逻辑控制在 500 字以内,详细的参考资料放到单独的文档里,让技能按需读取。
第二个坑是忽略输入校验。技能执行前要检查输入文件是否存在、格式是否正确。我遇到过好几次因为文件路径写错,技能跑了一半报错的情况。后来在技能开头加了一步“检查输入文件是否存在”,省了很多事。
第三个坑是不做版本管理。技能定义改来改去,最后不知道哪个版本效果最好。建议用 Git 管理技能文件夹,每次调整都提交一次,方便回滚和对比。
6. 技能库的扩展方向与个人体会
marketingskills这套东西跑顺之后,你会发现可扩展的方向比想象中多。除了 SEO 和 CRO,我还试过把邮件营销的 A/B 测试文案生成、社交媒体内容的批量改写、竞品定价页的监控分析都做成技能。核心逻辑是一样的:找到重复性高、规则相对明确的环节,把它抽象成有输入输出定义的技能。
技能库积累到一定数量之后,可以做一个“技能索引”文档,把所有技能的用途、输入要求、输出格式列清楚。这样你用自然语言描述任务的时候,AI 能更快匹配到合适的技能。我现在的技能索引大概有二十多个条目,日常营销工作中百分之六七十的重复劳动都能覆盖到。
最后分享一个我踩过好几次坑才悟出来的经验:技能不是越复杂越好,而是越稳定越好。一个只能做一件事但每次都能做对的技能,比一个什么都能做但输出飘忽不定的技能有价值得多。先把一个单点技能打磨到输出稳定,再考虑编排和扩展。这个顺序反了的话,后面会花大量时间在调试上,而不是在真正创造价值的事情上。